Городской суд оставил в силе решение районного суда
Санкт-Петербургский городской суд оставил в силе решение Невского районного суда, которым было полностью отказано в удовлетворении исковых требований работника к нашему клиенту.
Наш клиент принял на работу работника, заключив с ним трудовой договор, в котором сторонами был согласован должностной оклад работника. Проработав несколько месяцев работник перестал выходить на работу, заявление об увольнении не представил, а затем обратился с иском в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы и возмещении морального вреда.
Факт трудовых отношений работодателем не оспаривался, а в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции были представлены доказательства выплаты работнику заработной платы в установленном договором размере, а также доказательства уплаты предусмотренных законом налогов и взносов. Невский районный суд отказал работнику в иске в полном объеме.
Не согласившись с решением суда, работник обратился в Городской суд Санкт-Петербурга суд с жалобой.
Оставляя решение в силе, Санкт-Петербургский городской суд указал, что выводы суда первой инстанции соответствуют фактическим обстоятельствам дела и имеющимся в нем доказательствам.
В суде работала
Екатерина Мезина
+7 (812) 702-80-30
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
