Трудовое законодательство постоянно изменяется, но есть основные моменты, на которые инспекция труда в ходе проверки всегда обращает особое внимание: это, например, наличие в организации трудовых договоров в письменной форме со всеми работниками, правильность заполнения трудовых книжек, наличие правил внутреннего трудового распорядка, режима рабочего времени и времени отдыха

Несвоевременная регистрация изменений в сведениях юридических лиц может повлечь за собой административную ответственность.

Первым шагом при ликвидации фирмы является принятие решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии, с избранием председателя ликвидационной комиссии (ликвидатора), которое принимается общим собранием участников или единственным участником юридического лица.

К ликвидационной комиссии (ликвидатору) переходят полномочия по управлению делами юридического лица.

В журнале "Бухгалтерские вести" № 3 за 26 января 2010 года опубликована статья старшего юриста Оксаны Кофтовой "Порядок внесения изменений в учредительные документы юридического лица".

В статье рассмотрены этапы внесения изменений в учредительные документы и порядок регистрации изменений с учетом новшеств законодательства, ответственность за нарушение порядка и сроков внесения таких изменений.

Порядок внесения изменений в учредительные документы юридического лица

Об утверждении правил представления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и учета указанных уведомлений.